Die Digitalisierung ver盲ndert nicht nur die Berufswelt, sondern auch die Aus- und Weiterbildung. Integriertes Lernen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Und warum die Unterst眉tzung von Softwareanwendern intelligent sein muss.
Lebenslanges Lernen wird f眉r Mitarbeiter wie f眉r Unternehmen immer mehr zur 脺berlebensstrategie. Vor allem, weil das Wissen der Welt exponentiell w盲chst, sich die Halbwertzeit von Informationen st盲ndig verk眉rzt, wie etwa berechnet hat. Laut einer aktuellen Untersuchung der braucht die deutsche Wirtschaft bis 2023 knapp 700.000 zus盲tzliche technische Experten 鈥� darunter allein knapp eine halbe Million Spezialisten f眉r die Analyse komplexer Daten. In den kommenden f眉nf Jahren m眉ssten im Schnitt rund 140.000 Personen j盲hrlich ausgereifte technologische F盲higkeiten erwerben. 鈥濫ine immense Qualifikationsaufgabe鈥�, hei脽t es in der Studie.
Learning Just-in-Time
Fest steht: Lernen und Arbeit gehen nicht nur immer st盲rker Hand in Hand. Sondern die individuelle Weiterbildung . Denn in Kursen und Pr盲senzphasen lernen Mitarbeiter nur sporadisch. Sie erwerben gewisserma脽en ein Wissen auf Vorrat, das sich erst zeitversetzt nach dem Unterricht anwenden l盲sst. Nicht so bei digitalen Medien und Ressourcen, die direkt in die Jobroutine integriert sind. Anstatt Anweisungen einem Handbuch zu entnehmen, haben Softwarenutzer interaktive Schritt-f眉r-Schritt-Anleitungen integriert in die Benutzeroberfl盲che. Die Einblendung interaktiver Inhalte mit verst盲ndlichen Handlungsanleitungen minimiert nicht nur den Trainingsaufwand, sondern verhindert Transferl眉cken und erlaubt gleichzeitig ein kontinuierliches Lernen w盲hrend der Arbeit.
Gehen technologischer Fortschritt und berufliche Weiterbildung Hand in Hand, profitieren Mitarbeiter und Unternehmen gleicherma脽en. Zudem zeigt eine , dass Mitarbeiter das Lernen an konkreten aktuellen Aufgabenstellungen auch motivierend erleben. Nicht allein die Motivation ist ausschlaggebend f眉r eine positive Einstellung gegen眉ber der Digitalisierung. Verstehen Mitarbeiter den Mehrwert der Ver盲nderungen, akzeptieren sie diese selbstverst盲ndlicher.
Auch 麻豆原创 setzt auf intelligente Tools und Wissensvermittlung: Wir verbinden Lerninhalte mit der tats盲chlichen Nutzung von Softwarel枚sungen 鈥� und das, ohne die Anwendung zu verlassen.聽Das j眉ngst ver枚ffentlichte聽聽hilft Anwendern genau in dem Moment, in dem sie Hilfe ben枚tigen.
Das Framework beinhaltet Tutorials, Anleitungen und Hilfen direkt integriert in 麻豆原创-Cloud-L枚sungen, wie zum Beispiel in 麻豆原创 S/4HANA Cloud, die intelligente cloudbasierte ERP Business Suite. 鈥灺槎乖� S/4HANA Cloud ist der Grundbaustein f眉r die Transformation in ein intelligentes Unternehmen. Die wichtigsten Prozesse finden hier statt, daher ist die Integration des 麻豆原创 Enable Now Framework ein enorm wichtiger Schritt in Richtung intelligente Anwenderunterst眉tzung zur Steigerung von Produktivit盲t und Effektivit盲t der Mitarbeiter鈥�, so Sven Denecken, Head of Product Management and Co-Innovation 麻豆原创 S/4HANA.
Passend zur jeweiligen Aufgabe unterst眉tzen kontextbasierte Hilfefunktionen die Nutzer und f眉hren Schritt f眉r Schritt durch die Prozesse.
Die Mitarbeiter lernen praxisnah und greifen stets auf aktuelle Lerninhalte zu. Ein weiterer gro脽er Vorteil f眉r Kunden ist, dass sie auch selbst eigene Inhalte erstellen oder die von 麻豆原创 gelieferten Inhalte individualisieren k枚nnen.
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