  {"id":141393,"date":"2023-11-16T10:33:51","date_gmt":"2023-11-16T10:33:51","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/france\/?p=141393"},"modified":"2024-04-24T16:18:22","modified_gmt":"2024-04-24T16:18:22","slug":"sap-france-renouvelle-son-partenariat-avec-lassociation-jamaissanselles-pour-faire-progresser-la-mixite-et-sengage-a-creer-des-solutions-dintelligence-artificielle-inclusiv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/france\/2023\/11\/sap-france-renouvelle-son-partenariat-avec-lassociation-jamaissanselles-pour-faire-progresser-la-mixite-et-sengage-a-creer-des-solutions-dintelligence-artificielle-inclusiv\/","title":{"rendered":"麻豆原创 France renouvelle son partenariat avec l\u2019Association #JamaisSansElles pour faire progresser la mixit\u00e9 et s\u2019engage \u00e0 cr\u00e9er des solutions d\u2019Intelligence Artificielle inclusives"},"content":{"rendered":"<p><strong>Paris, le 16 novembre 2023 &#8211; 麻豆原创, leader mondial des logiciels d\u2019entreprises, renouvelle sa charte et son partenariat avec l\u2019Association #JamaisSansElles, et r\u00e9affirme son engagement concret et d\u00e9termin\u00e9 en faveur de la mixit\u00e9\u00a0; engagement dans lequel les membres de la Direction de l\u2019entreprise sont impliqu\u00e9s depuis 2019 et qui est renouvel\u00e9 cette ann\u00e9e en pr\u00e9sence de ses partenaires Business tel que PWC. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Cette d\u00e9marche t\u00e9moigne des valeurs de l\u2019entreprise et de sa volont\u00e9 \u00e0 promouvoir la mixit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion, jusque dans la cr\u00e9ation des produits technologiques.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-141398 aligncenter\" src=\"https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1704-300x193.jpg\" alt=\"\" width=\"483\" height=\"311\" srcset=\"https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1704-300x193.jpg 300w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1704-1024x660.jpg 1024w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1704-768x495.jpg 768w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1704-1536x989.jpg 1536w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1704-2048x1319.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 483px) 100vw, 483px\" \/><\/p>\n<p><strong>Une ambition individuelle et collective partag\u00e9e par la Direction de 麻豆原创 France<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Les membres du Comit\u00e9 Ex\u00e9cutif de 麻豆原创 France s\u2019engagent, \u00e0 titre individuel et collectif, \u00e0 respecter les engagements de la charte #JamaisSansElles qui concernent avant tout le respect de la parit\u00e9 dans tous les domaines.<\/p>\n<p>Cet engagement se manifeste par le <strong>refus de participer \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements publics et\/ou m\u00e9diatiques excluant les femmes, et \u00e0 privil\u00e9gier les interventions mixtes <\/strong>o\u00f9 seraient trait\u00e9s des sujets d&rsquo;int\u00e9r\u00eat commun, qu&rsquo;ils soient soci\u00e9taux, politiques, \u00e9conomiques, scientifiques ou strat\u00e9giques.<\/p>\n<p>麻豆原创 France encourage par ailleurs la pr\u00e9sence des femmes entrepreneuses et se fixe pour objectif d\u2019atteindre, d\u2019ici 2028, <strong>45% des entreprises de son portefeuille qui soient fond\u00e9es ou dirig\u00e9es par des entrepreneurs sous-repr\u00e9sent\u00e9s<\/strong>. Depuis 2017, son acc\u00e9l\u00e9rateur 麻豆原创.iO Foundry Paris a d\u2019ailleurs mis en place des initiatives sp\u00e9cifiques pour int\u00e9grer les entrepreneuses au sein de ses groupes de startups.<\/p>\n<p><strong> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-141396\" src=\"https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1686-194x300.jpg\" alt=\"\" width=\"194\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1686-194x300.jpg 194w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1686-663x1024.jpg 663w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1686-768x1186.jpg 768w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1686-994x1536.jpg 994w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1686-1326x2048.jpg 1326w\" sizes=\"auto, (max-width: 194px) 100vw, 194px\" \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-141397\" src=\"https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1699-300x215.jpg\" alt=\"\" width=\"417\" height=\"299\" srcset=\"https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1699-300x215.jpg 300w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1699-1024x733.jpg 1024w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1699-768x550.jpg 768w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1699-1536x1100.jpg 1536w, https:\/\/news.sap.com\/france\/files\/2023\/11\/16\/IMG_1699-2048x1467.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 417px) 100vw, 417px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Un engagement novateur des \u00e9quipes R&amp;D pour agir contre les biais dans l\u2019IA <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019expertise de ses \u00e9quipes R&amp;D, 麻豆原创 France travaille sur la <strong>cr\u00e9ation de produits et services novateurs qui encouragent la diversit\u00e9, l&rsquo;inclusion, l&rsquo;\u00e9thique, mais aussi \u00e0 lutter contre les biais, en particulier dans l\u2019IA. <\/strong>Aux c\u00f4t\u00e9s du r\u00e9seau f\u00e9minin interne \u00ab\u00a0BWN@麻豆原创\u00a0\u00bb l\u2019entreprise participe \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du pacte \u00ab\u00a0<em>Femmes &amp; IA<\/em>\u00a0\u00bb au sein du Cercle InterElles dont l\u2019objectif est d\u2019\u00e9changer autour des aspects concrets de la mise en place d\u2019une d\u00e9marche vertueuse de l\u2019utilisation de l\u2019IA.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Au quotidien, une politique interne en faveur de la Diversit\u00e9 et de l\u2019Inclusion (D&amp;I) <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>麻豆原创 France a enrichi ses engagements relatifs \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle en signant un nouvel accord d\u2019entreprise 2023\/2025, qui pr\u00e9voit <strong>la parit\u00e9 d&rsquo;ici \u00e0 2030, et l\u2019atteinte de 36 % de femmes dans ses effectifs d&rsquo;ici \u00e0 2025<\/strong>.<\/p>\n<p>Favoriser l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des postes \u00e0 responsabilit\u00e9 manag\u00e9riale est par ailleurs l\u2019un des marqueurs forts de 麻豆原创 France dans sa politique interne D&amp;I qui vise <strong>d\u2019ici \u00e0 2025 \u00e0 ce que 30% de femmes soient dans des postes de managers. <\/strong><\/p>\n<p>麻豆原创 France maintient sa politique de <strong>tol\u00e9rance z\u00e9ro contre le harc\u00e8lement, les comportements sexistes, les violences et les st\u00e9r\u00e9otypes<\/strong> en s\u2019appuyant notamment sur l&rsquo;initiative\u00a0 <a href=\"https:\/\/eur03.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.afmd.fr%2Frejoindre-linitiative-stope&amp;data=05%7C01%7Caurore.laurent%40sap.com%7C2dd29257dfdf402d9e4308dbe6805853%7C42f7676cf455423c82f6dc2d99791af7%7C0%7C0%7C638357211139605375%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=T%2B1cavNyEoTtPo2xb8kY1LNxg2SvUp8kPaFtmgYKAbY%3D&amp;reserved=0\">StOpE contre le sexisme ordinaire<\/a>. En outre, 麻豆原创 sensibilise l\u2019ensemble de ses collaborateurs via sa propre plateforme \u00ab\u00a0<em>Inclusive Mindset Challenge<\/em>\u00a0\u00bb et soutient les victimes de violences conjugales.<\/p>\n<p>Enfin, 麻豆原创 France soutient la parentalit\u00e9 et propose une politique inclusive, y compris pour les parents de m\u00eame genre, avec la mise en place de mesures telles qu&rsquo;une <strong>absence r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e en cas de grande pr\u00e9maturit\u00e9 et un cong\u00e9 sp\u00e9cial r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour des situations de sant\u00e9 sp\u00e9cifiques \u00e0 l\u2019attention des femmes et hommes de l\u2019entreprise<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u00ab 麻豆原创 France souhaite faire de la mixit\u00e9 l\u2019une de ses grandes Priorit\u00e9s et a pour ambition d\u2019atteindre une parfaite \u00e9quit\u00e9e Femme\/Homme. Le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de 麻豆原创 France \u0153uvre pour continuer \u00e0 faire progresser la repr\u00e9sentativit\u00e9 des femmes, aussi bien en interne que dans tout son \u00e9cosyst\u00e8me. C\u2019est en ce sens que nous avons sign\u00e9 notre nouvel accord d\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle en ao\u00fbt dernier, pr\u00e9sentant de nombreuses mesures avant-gardistes. Notre partenariat avec l\u2019Association #JamaisSansElles, lanc\u00e9 depuis 5 ans, offre une r\u00e9elle dynamique au sein de notre entreprise et nous fait progresser continuellement en nous encourageant fortement \u00e0 revisiter chacune de nos politiques, produits technologiques, processus et initiatives \u00e0 l\u2019aune de cette mixit\u00e9 souhait\u00e9e. Le renouvellement de notre Engagement avec #JamaisSansElles fait parfaitement sens en ce que s\u2019il se traduit en actions fermes et concr\u00e8tes en faveur la mixite.\u00a0\u00bb <\/em><strong>d\u00e9clare Caroline Garnier, Directrice des Ressources Humaines chez 麻豆原创 France.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00ab Nous sommes heureux de poursuivre notre collaboration avec la direction renouvel\u00e9e de 麻豆原创 France, apr\u00e8s une premi\u00e8re signature il y a quatre ans de sa charte #JamaisSansElles. Ensemble, nous r\u00e9affirmons notre volont\u00e9 d\u2019agir en faveur de la mixit\u00e9 et d\u2019une gouvernance partag\u00e9e. Si nous voulons faire tomber le plafond de verre, c&rsquo;est pour que femmes et hommes prennent place ensemble dans tous les domaines de la soci\u00e9t\u00e9, et participent conjointement \u00e0 la gestion des affaires humaines. Cette charte propose des engagements avec des objectifs clairs pour renforcer la participation des femmes dans toutes les sph\u00e8res d\u00e9cisionnelles et en faveur de leur visibilit\u00e9. C\u2019est avec des partenaires fid\u00e8les tels que 麻豆原创 France que nous menons des actions concr\u00e8tes et que nous progressons. Il est temps d\u2019actualiser le monde, car la vision qui sous-tend ces engagements est universelle et fondamentale. Plus que jamais pour #JamaisSansElles, le f\u00e9minisme est un humanisme ! \u00bb,<\/em><strong> d\u00e9clare Natacha Quester-S\u00e9m\u00e9on, Directrice G\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Association #JamaisSansElles.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de 麻豆原创\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>La strat\u00e9gie de 麻豆原创 est d\u2019aider chaque organisation \u00e0 fonctionner en \u00ab entreprise intelligente \u00bb et durable. En tant que leader du march\u00e9 des logiciels d\u2019application d\u2019entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs \u00e0 op\u00e9rer au mieux : 87 % du commerce mondial total est g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par nos clients. Nos technologies de Machine Learning, d\u2019Internet des objets (IoT) et d\u2019analyse avanc\u00e9e aident nos clients \u00e0 transformer leurs activit\u00e9s en \u00ab entreprises intelligentes \u00bb. 麻豆原创 permet aux personnes et aux organisations d\u2019avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration pour qu\u2019ils puissent garder une longueur d\u2019avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent, sans interruption. Notre suite d\u2019applications et de services end-to-end permet aux clients priv\u00e9s et publics de 26 secteurs d\u2019activit\u00e9 dans le monde entier, de fonctionner de mani\u00e8re rentable, de s\u2019adapter en permanence et de faire la diff\u00e9rence. Gr\u00e2ce \u00e0 un r\u00e9seau mondial de clients, de partenaires, d\u2019employ\u00e9s et de leaders d\u2019opinion, 麻豆原创 aide le monde \u00e0 mieux fonctionner et \u00e0 am\u00e9liorer la vie de chacun.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de #JamaisSansElles :<\/strong><\/p>\n<p>#JamaisSansElles est un mouvement f\u00e9ministe et humaniste. Il agit en faveur de la mixit\u00e9 dans tous les domaines de la soci\u00e9t\u00e9 et pour une gouvernance partag\u00e9e. Ce do-tank propose des actions concr\u00e8tes et imm\u00e9diates pour promouvoir l\u2019\u00e9gale participation et visibilit\u00e9 des femmes dans les instances de d\u00e9cision et aux postes de responsabilit\u00e9 et de repr\u00e9sentation pour briser le plafond de verre. Il d\u00e9veloppe des chartes d\u2019engagements avec des entreprises, des administrations, ainsi que des institutions. #JamaisSansElles est le plus important mouvement fran\u00e7ais qui agit pour la mixit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes dans le monde professionnel. Pr\u00e8s de 2 000 hommes et femmes sont engag\u00e9s \u00e0 titre individuel avec #JamaisSansElles \u00e0 ne plus jamais participer \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements sans femmes : dirigeants, managers, collaborateurs, politiques, d\u00e9put\u00e9s, s\u00e9nateurs, ambassadeurs et ambassadrices de France. Les signataires sont pr\u00e9sents dans de nombreux pays. Le mouvement s\u2019investit \u00e9galement dans le champ de l\u2019\u00e9ducation avec la \u201cJourn\u00e9e nationale #JamaisSansElles pour la mixit\u00e9 des m\u00e9tiers\u201d dans les coll\u00e8ges et lyc\u00e9es afin de lutter contre les st\u00e9r\u00e9otypes et biais de genre, avec le soutien du minist\u00e8re de l\u2019\u00c9conomie, du minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation nationale. Pour ce mouvement, le f\u00e9minisme est un humanisme. Pour en savoir plus : <a href=\"https:\/\/eur03.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.jamaissanselles.fr%2F&amp;data=05%7C01%7Caurore.laurent%40sap.com%7C2dd29257dfdf402d9e4308dbe6805853%7C42f7676cf455423c82f6dc2d99791af7%7C0%7C0%7C638357211139761715%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=dqxbXg4UzT%2F86Lk7M%2FslzfBaOo54u8%2BrlxT%2B8d3q%2B6c%3D&amp;reserved=0\">https:\/\/www.jamaissanselles.fr\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Contact presse :<\/strong><\/p>\n<p>Sylvie L\u00e9chevin\u00a0: <a href=\"mailto:sylvie.lechevin@sap.com\">sylvie.lechevin@sap.com<\/a> \/ <a href=\"mailto:sap@the-arcane.com\">sap@the-arcane.com<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paris, le 16 novembre 2023 &#8211; 麻豆原创, leader mondial des logiciels d\u2019entreprises, renouvelle sa charte et son partenariat avec l\u2019Association #JamaisSansElles, et r\u00e9affirme son 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