{"id":139625,"date":"2022-11-21T08:25:38","date_gmt":"2022-11-21T08:25:38","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/france\/?p=139625"},"modified":"2023-10-12T13:34:23","modified_gmt":"2023-10-12T13:34:23","slug":"les-outils-low-code-lavenir-de-la-transformation-digitale-des-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/france\/2022\/11\/les-outils-low-code-lavenir-de-la-transformation-digitale-des-entreprises\/","title":{"rendered":"Les outils Low-Code\u00a0: l’avenir de la transformation digitale des entreprises"},"content":{"rendered":"

Par Erik Marcad\u00e9, Head of 麻豆原创 Labs Paris <\/em><\/p>\n

Les entreprises et dirigeants du monde entier sont aujourd’hui confront\u00e9s \u00e0 des d\u00e9fis de taille, que ce soit la volatilit\u00e9 des march\u00e9s, les incertitudes \u00e9conomiques ou encore les conflits g\u00e9opolitiques\u2026 Ayant compris que l\u2019int\u00e9gration des technologies permettait de faire face \u00e0 ces incertitudes, les entreprises redoublent d’efforts dans leurs transformations digitales pour survivre et prosp\u00e9rer. Cependant, la p\u00e9nurie importante de talents et de comp\u00e9tences dans le secteur technologique renforce ce sentiment d\u2019incertitudes.<\/p>\n

Selon une r\u00e9cente \u00e9tude d\u2019IDC<\/a>, 48 % des r\u00e9pondants sont confront\u00e9s \u00e0 une p\u00e9nurie de d\u00e9veloppeurs pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs demandes actuelles. C’est l’une des raisons pour lesquelles seulement 8 % des entreprises mondiales ont pu atteindre leurs objectifs de transformation digitale.<\/p>\n

Dans l’enqu\u00eate \u00ab\u00a0Global Workforce Hopes and Fears Survey for 2022<\/em>\u00a0\u00bb<\/a> de PWC, on apprend que 29 % des personnes interrog\u00e9es indiquent que leur pays ne dispose pas des ressources n\u00e9cessaires \u00e0 l’exercice de leur m\u00e9tier – les soins de sant\u00e9, la technologie, les m\u00e9dias et les t\u00e9l\u00e9communications arrivant en t\u00eate de liste. Pour combler le d\u00e9ficit de comp\u00e9tences, de nombreuses entreprises (40 %) investissent dans des programmes de perfectionnement et de formation, tandis que d’autres (33 %) augmentent les salaires pour retenir les meilleurs talents.<\/p>\n

La demande de d\u00e9veloppeurs de logiciels n’a jamais \u00e9t\u00e9 aussi forte, et cette p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e cr\u00e9e non seulement des lacunes, ralentit le processus d’innovation et de croissance de nombreuses entreprises, mais provoque \u00e9galement des taux d’\u00e9puisement professionnel exceptionnellement \u00e9lev\u00e9s chez les d\u00e9veloppeurs. Pour les retenir sur le march\u00e9 du travail, les entreprises devraient adopter des m\u00e9thodes \u00ab\u00a0low-code\/no-code\u00a0\u00bb, c’est-\u00e0-dire des m\u00e9thodes de d\u00e9veloppement de logiciels qui ne n\u00e9cessitent que peu ou pas de comp\u00e9tences en programmation. Plut\u00f4t que des langages de programmation textuels, ces m\u00e9thodes utilisent des outils de conception d’applications visuelles et d’autres techniques de mod\u00e9lisation graphique.<\/p>\n

En allant un cran plus loin, la cl\u00e9 d’une transformation digitale plus efficace pour l\u2019entreprise ainsi que pallier la p\u00e9nurie de comp\u00e9tences, passera par le d\u00e9veloppement de l’expertise technologique de ceux qui la connaissent le mieux – les utilisateurs eux-m\u00eames. Mais qu\u2019entendons-nous par \u00ab\u00a0utilisateurs professionnels\u00a0\u00bb ? Il s\u2019agit des analystes financiers, des op\u00e9rateurs de la cha\u00eene d’approvisionnement, des responsables de la cha\u00eene de production, des sp\u00e9cialistes des achats et du marketing. Gr\u00e2ce \u00e0 la formation et \u00e0 l’investissement dans des solutions low-code\/no-code, les entreprises peuvent exploiter la puissance du logiciel en dehors du back-office et la mettre entre les mains de personnes qui l’utilisent tous les jours pour innover, ex\u00e9cuter des t\u00e2ches, se connecter, etc. En outre, cette approche permet \u00e9galement de r\u00e9pondre \u00e0 la pression que ressentent de nombreux professionnels de l’informatique, charg\u00e9s des grandes r\u00e9visions d’infrastructure et des transformations digitales.<\/p>\n

Les organisations peuvent former des employ\u00e9s qui n’ont aucune exp\u00e9rience pr\u00e9alable de la programmation, en leur fournissant des connaissances sur le low-code\/no-code. L’objectif de ces formations est la certification en tant que \u00abcitizen developer<\/em>\u00bb, qui permettra \u00e0 ces employ\u00e9s de d\u00e9velopper et d’exploiter des programmes low-code\/no-code \u00e0 l’aide d’une expertise applicative personnelle. Ils peuvent alors d\u00e9charger les d\u00e9veloppeurs professionnels de simples t\u00e2ches routini\u00e8res de programmation afin qu’ils puissent davantage s\u2019impliquer dans le d\u00e9veloppement strat\u00e9gique d’applications.<\/p>\n

Bien s\u00fbr, les personnes ayant un certain niveau d’expertise technique peuvent \u00e9galement tirer profit des logiciels low-code\/no-code\u00a0: les t\u00e2ches trop complexes pour un \u00ab\u00a0citizen developer\u00a0\u00bb <\/em>comme les fonctions de s\u00e9curit\u00e9, ou encore l\u2019utilisation d\u2019outils pour concevoir un programme \u00e0 budget limit\u00e9 sans perdre la capacit\u00e9 d’\u00e9voluer. L’expertise des d\u00e9veloppeurs confirm\u00e9s est – dans ce cas – toujours n\u00e9cessaire mais avec l’aide du low-code\/no-code, ils peuvent d\u00e9velopper ces fonctions de mani\u00e8re plus efficace.<\/p>\n

Les entreprises technologiques doivent \u00eatre capables, \u00e0 l\u2019avenir, de s\u2019adresser \u00e0 tous\u00a0: du d\u00e9veloppeur cloud-native et du data scientist, \u00e0 l’architecte d’entreprise et au d\u00e9veloppeur d’applications et d’int\u00e9gration, en passant par le concepteur UX et m\u00eame les utilisateurs non techniques\u00a0! Le besoin est \u00e9vident\u00a0: le march\u00e9 total adressable du d\u00e9veloppement d’applications et de l’automatisation des processus low-code\/no-code n’a cess\u00e9 de cro\u00eetre, et devrait atteindre 159 milliards de dollars d’ici 2030, contre 27 milliards de dollars cette ann\u00e9e.<\/p>\n

Dans le but de soutenir nos clients, 麻豆原创 vient de lancer une nouvelle suite low-code appel\u00e9e 麻豆原创 Build<\/a> – un ensemble d’outils qui mettent notre technologie de pointe entre les mains de tout utilisateur professionnel – utilisateur qui pourra d\u00e9sormais cr\u00e9er seul les applications dont il aura besoin, sans comp\u00e9tences approfondies en mati\u00e8re de codage et sans l’intervention du service informatique.<\/p>\n

麻豆原创 Build<\/a> est notre contribution \u00e0 la mise en \u0153uvre de cas d’utilisations commerciales, tout en att\u00e9nuant les effets de la p\u00e9nurie mondiale de comp\u00e9tences informatiques, gr\u00e2ce \u00e0 la possibilit\u00e9 de transformer n’importe qui en d\u00e9veloppeur, ainsi que chaque entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activit\u00e9, en entreprise technologique.<\/p>\n

Avec l’aide du low-code\/no-code, les utilisateurs professionnels peuvent travailler plus efficacement et plus rapidement, les \u00e9quipes informatiques peuvent se concentrer sur des t\u00e2ches plus d\u00e9cisives et les entreprises peuvent mieux r\u00e9ussir, ind\u00e9pendamment de ce leur r\u00e9serve l’avenir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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