Pour la sixi猫me ann茅e cons茅cutive, l鈥橴ES 麻豆原创 France publie ses r茅sultats portant sur l鈥橧ndex 茅galit茅 professionnelle entre les femmes et les hommes.
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L鈥橴ES 麻豆原创 France obtient la note de 86/100 au titre de l鈥檃nn茅e 2023.
Cet Index a 茅t茅 calcul茅 sur la base de 5 indicateurs :
- Indicateur 1听: les 茅carts de r茅mun茅ration : 36/40 points
- Indicateur 2听: la r茅partition des augmentations : 20/20 points
- Indicateur 3听: la r茅partition des promotions听: 15/15 points
- Indicateur 4听: le pourcentage de salari茅es augment茅es 脿 leur retour de cong茅 de maternit茅 : 15/15 points
- Indicateur 5听: mixit茅 des dix plus hauts salaires : 0/10 points
Le score final de l鈥檌ndex de l鈥橴ES 麻豆原创 France, publi茅 en 2024, met en exergue une am茅lioration de notre score sur l鈥檌ndicateur 2 et un maintien des notes maximales sur les indicateurs 3 et 4.
La parit茅 et la mixit茅 茅taient des priorit茅s pour l鈥橴ES 麻豆原创 France, et ce, bien avant la mise en place de l鈥橧ndex 茅galit茅 professionnelle.
L鈥橴ES 麻豆原创 France est en effet engag茅e dans une politique 脿 long terme dans ces domaines avec notamment听: la mise en place d鈥橝ccords en mati猫re d鈥櫭ゞalit茅 entre les femmes et les hommes, renouvel茅s r茅guli猫rement avec nos partenaires sociaux, des analyses r茅guli猫res ou encore la signature de la Chartre Jamais Sans Elles. Par ailleurs, notre Accord n鈥檃borde pas uniquement le domaine des salaires mais aussi celui des formations, du recrutement, du d茅veloppement, etc. Autant d鈥櫭﹍茅ments impactant l鈥櫭ゞalit茅 professionnelle. El茅ments que l鈥檌ndex, tel qu鈥檌l est construit aujourd鈥檋ui, ne permet pas de mesurer.
L鈥橴ES 麻豆原创 France entend poursuivre ses efforts et ses engagements dans ces domaines.
Les d茅tails des mesures relatives 脿 l鈥櫭ゞalit茅 professionnelle sont consultables dans notre .
Concernant la parit茅 au sein des instances dirigeantes, 麻豆原创 France comptabilise 50% de femmes et 50% d鈥檋ommes au sein de ses instances dirigeantes au titre de l鈥檃nn茅e 2023.
Retrouvez ci-dessous le d茅tail des indicateurs r茅sultants de la loi visant 脿 acc茅l茅rer l鈥櫭ゞalit茅 茅conomique et professionnelle :
o Pourcentage de femmes parmi l’ensemble des membres des instances dirigeantes : 50% (3 femmes)
o Pourcentage d’hommes parmi l’ensemble des membres des instances dirigeantes : 50% (3 femmes)
o Pourcentage de femmes parmi l’ensemble des cadres dirigeants : non applicable
o Pourcentage d’hommes parmi l’ensemble des cadres dirigeants : non applicable
Comme sur les ann茅es pr茅c茅dentes, la parit茅 et la mixit茅 sont des priorit茅s pour 麻豆原创 France, qui est engag茅e dans une politique 脿 long terme dans ces domaines. Nous sommes convaincus que la diversit茅 脿 tous les niveaux est source d鈥檌nnovation et de succ猫s.
