Ce nouveau programme formera la prochaine gĂ©nĂ©ration de consultants Âé¶ąÔ´´
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Paris, le 15 juin 2022 – Âé¶ąÔ´´ SE (NYSE : Âé¶ąÔ´´) a annoncĂ© le lancement de son initiative Partner Talent. Son objectif est d’identifier et former des talents, nouveaux et existants, au sein de l’écosystème de partenaires Âé¶ąÔ´´, afin de rĂ©pondre Ă la demande croissante de professionnels certifiĂ©s et qualifiĂ©s pour accompagner les entreprises dans leur Ă©volution.
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Le programme propose un cursus rigoureux Ă temps plein, conçu pour certifier les professionnels de l’informatique dans des domaines cruciaux et très demandĂ©s, notamment et une introduction Ă . Les participants obtiendront ensuite trois certifications Âé¶ąÔ´´, avant de rĂ©intĂ©grer l’écosystème des partenaires en tant que diplĂ´mĂ©s prĂŞts Ă travailler.
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Deux premières promotions ont dĂ©jĂ dĂ©marrĂ© le programme. Les jeunes diplĂ´mĂ©s entameront un programme de formation intensive de trois mois destinĂ© Ă leur faire acquĂ©rir les compĂ©tences professionnelles et personnelles nĂ©cessaires pour devenir consultant Âé¶ąÔ´´.
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Avec un taux de croissance annuel moyen de 16 % pour le marchĂ© des services Cloud de Âé¶ąÔ´´ EMEA North, les partenaires Âé¶ąÔ´´ sont très sollicitĂ©s et certains d’entre eux sont confrontĂ©s Ă un manque de compĂ©tences numĂ©riques. Le nouveau programme de Âé¶ąÔ´´ est ouvert Ă la fois aux jeunes diplĂ´mĂ©s et aux personnes travaillant dans des secteurs complĂ©mentaires. Il contribuera Ă combler les lacunes existantes en matière de talents en fournissant aux diplĂ´mĂ©s les compĂ©tences et les qualifications nĂ©cessaires pour trouver un emploi dans la communautĂ© des partenaires.
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Les participants bénéficieront d’un soutien continu et d’un retour d’information permanent de la part des délégués, des instructeurs et de l’équipe partenaire élargie tout au long de la période de formation. Les candidats bénéficieront également d’un événement de bienvenue et de lancement à leur arrivée, avec la possibilité d’assister à une cérémonie de remise des diplômes à la fin de la formation.
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Âé¶ąÔ´´ offrira Ă©galement une aide du fonds de dĂ©veloppement commercial (BDF) aux partenaires qui recrutent, forment et certifient de nouveaux consultants dans le cadre de leur initiative de capacitĂ© des partenaires .
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L’initiative sur les capacitĂ©s des partenaires combineĚý:
– Un contenu de formations pour dĂ©velopper les compĂ©tences en matière de produits pour l’ensemble du portefeuille Âé¶ąÔ´´, y compris les principales solutions Âé¶ąÔ´´ comme Âé¶ąÔ´´ S/4HANA et Âé¶ąÔ´´ S/4HANA Financial Accounting.
– Accès au contenu d’habilitation pour les membres de l’écosystème des partenaires Âé¶ąÔ´´.
– Pratique directe sur des systèmes de formations logiciels Âé¶ąÔ´´
– Environnements d’apprentissage dirigés par des experts et entre pairs.
– PossibilitĂ© d’obtenir des badges numĂ©riques de certification globale Âé¶ąÔ´´ et de se tenir au courant des avancĂ©es technologiques.
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ValĂ©rie CHAZALON, Chief Partner Officer Âé¶ąÔ´´ France, commente : Ěý» En lançant la Partner Talent Initiative, les diplĂ´mĂ©s du programme vont acquĂ©rir des compĂ©tences inestimables, qui aideront les clients et les partenaires Ă devenir des entreprises «ĚýintelligentesĚý» et Ă fournir des services de haute qualitĂ©. Grâce Ă un programme d’études rigoureux, associĂ© Ă un retour d’information et un soutien continus, notre programme dotera la prochaine gĂ©nĂ©ration de consultants de l’état d’esprit, des compĂ©tences et de l’ambition nĂ©cessaires pour rĂ©ussir dans l’écosystème partenaires et au-delĂ .Ěý»
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Paul Cooper, PrĂ©sident du UK & Ireland Âé¶ąÔ´´ User Group (UKISUG), commente : «ĚýNous nous fĂ©licitons de la crĂ©ation de la Partner Talent Initiative, car elle contribuera Ă combler un Ă©ventuel dĂ©ficit de compĂ©tences Ă l’avenir. La dernière Ă©tude que nous avons menĂ©e auprès de nos membres a montrĂ© que de nombreuses organisations craignent que le manque de compĂ©tences disponibles ait un impact sur la vitesse Ă laquelle elles passent Ă Âé¶ąÔ´´ S/4HANA. Un Ă©cosystème de partenaires florissant, dotĂ© d’un plus grand nombre de talents certifiĂ©s, sera essentiel pour soutenir les parcours Âé¶ąÔ´´ S/4HANA des clients et dĂ©velopper la main-d’œuvre de la prochaine gĂ©nĂ©ration.Ěý»
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Ă€ propos de Âé¶ąÔ´´
La stratĂ©gie de Âé¶ąÔ´´ vise Ă aider chaque organisation Ă fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marchĂ© des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs Ă opĂ©rer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système Âé¶ąÔ´´Â®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancĂ©es aident nos clients Ă transformer leurs activitĂ©s en “entreprises intelligentes”. Âé¶ąÔ´´ permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privĂ©s et publics de 25 secteurs d’activitĂ© dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la diffĂ©rence. Avec son rĂ©seau mondial de clients, partenaires, employĂ©s et leaders d’opinion, Âé¶ąÔ´´ aide le monde Ă mieux fonctionner et Ă amĂ©liorer la vie de chacun. Pour plus d’informations, visitez le siteĚý.
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