Â鶹Դ´ annonce ce jour que l’équipementier automobile Faurecia a choisi Â鶹Դ´ et SuccessFactors pour l’accompagner dans la digitalisation de ses processus RH afin de valoriser le potentiel de ses employĂ©s tout en leur permettant d’évoluer dans leur carrière de manière proactive.
Avec ses 266 sites industriels, 39 centres de R&D et ses 114 000 employés présents dans 35 pays, Faurecia est l’un des dix premiers équipementiers automobiles mondiaux proposant des solutions pour la Mobilité Durable et le Cockpit du Futur.
Simplifier les processus RH et développer les talents
Le SIRH de Faurecia s’est construit sur la base du développement de l’entreprise et des acquisitions externes, comptant jusqu’à 65 systèmes de paie différents.
Pour offrir un nouvelle expérience collaborateur, Faurecia a décidé de centraliser toutes ses données RH et la gestion de la paie en un unique endroit et une seule interface. L’objectif : promouvoir le développement individuel et profiter d’un panorama complet des processus RH qu’il s’agisse de la formation, la définition des objectifs et l’évaluation des performances des collaborateurs, la gestion des salaires et du personnel.
En choisissant Â鶹Դ´ SuccessFactors, Faurecia a fait le choix d’un système collaboratif et accessible qui accompagne le dĂ©veloppement du potentiel des collaborateurs par la formation, le management direct et les ressources humaines.
Des collaborateurs acteurs de leur carrière
Grâce Ă l’implĂ©mentation de la solution Â鶹Դ´ SuccessFactors, Faurecia dispose d’un accès aux Ă©valuations de performance et aux modèles de compĂ©tences de ses employĂ©s dans le monde entier, afin de leur proposer des formations adaptĂ©es Ă leurs objectifs et parcours professionnel. Cela offre aux managers la possibilitĂ© de mieux accompagner les salariĂ©s dans leur dĂ©veloppement et leurs Ă©volutions de carrière.
La mise en place de Â鶹Դ´ SuccessFactors a permis Ă l’entreprise de profiter d’une source de donnĂ©e unique et d’une solution de paie intĂ©grĂ©e facilitant de suivi des processus RH et la gestion de l’architecture du SIRH. Les informations RH sont dorĂ©navant centralisĂ©es en un mĂŞme endroit et accessibles en temps rĂ©el. Avec Â鶹Դ´ SuccessFactors Mobile App, les managers peuvent organiser des entretiens Ă tout moment, depuis leur tĂ©lĂ©phone, avec tous les renseignements nĂ©cessaires sur le candidat. Grâce Ă l’intĂ©gration de Â鶹Դ´ On-Prem Payroll et de Employees Central, le Groupe bĂ©nĂ©ficie de donnĂ©es de meilleure qualitĂ© et de l’enregistrement automatisĂ© des informations RH.
Très bien accueillie par l’ensemble des collaborateurs grâce à une communication régulière, la solution est aujourd’hui pleinement adoptée par l’ensemble des acteurs de l’entreprise.
« Â鶹Դ´ SuccessFactors a complètement changĂ© la manière de promouvoir la formation en interne. Aujourd’hui, les employĂ©s peuvent d’eux-mĂŞmes avoir accès au catalogue de formations et ĂŞtre pleinement acteur de leur dĂ©veloppement professionnel. Nous profitons Ă©galement de donnĂ©es plus qualitatives grâce Ă un système unique pour la paie et pour tous les processus RH facilitant ainsi notre visibilitĂ© sur le parcours des collaborateurs », explique Laurent Villemagne, Vice President, Group HR Information Systems & Controlling.
Ă€ propos de Faurecia
Fondé en 1997, Faurecia est devenu un acteur majeur de l’industrie automobile mondiale. Avec 266 sites industriels, 39 centres de R&D et 114 000 collaborateurs répartis dans 35 pays, Faurecia est un leader mondial dans ses quatre domaines d’activités : Seating, Interiors, Clarion Electronics et Clean Mobility. Son offre technologique forte fournit aux constructeurs automobiles des solutions pour le Cockpit du futur et la Mobilité durable. En 2020, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros.
Ă€ propos de Â鶹Դ´
La stratĂ©gie de Â鶹Դ´ vise Ă aider chaque organisation Ă fonctionner en “entreprise intelligente”. En tant que leader du marchĂ© des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs Ă opĂ©rer au mieux : 77 % des transactions commerciales mondiales entrent en contact avec un système Â鶹Դ´Â®. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analytique avancĂ©es aident nos clients Ă transformer leurs activitĂ©s en “entreprises intelligentes”. Â鶹Դ´ permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration afin qu’elles puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent – sans interruption. Notre suite d’applications et de services de bout en bout permet aux clients privĂ©s et publics de 25 secteurs d’activitĂ© dans le monde de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la diffĂ©rence. Avec son rĂ©seau mondial de clients, partenaires, employĂ©s et leaders d’opinion, Â鶹Դ´ aide le monde Ă mieux fonctionner et Ă amĂ©liorer la vie de chacun. Pour plus d’informations, visitez le site .
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