{"id":18385,"date":"2025-08-19T13:20:10","date_gmt":"2025-08-19T16:20:10","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/?p=18385"},"modified":"2025-08-19T11:21:05","modified_gmt":"2025-08-19T14:21:05","slug":"sap-revela-talentos-e-reforca-base-de-consultores-no-ecossistema-de-parceiros-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2025\/08\/sap-revela-talentos-e-reforca-base-de-consultores-no-ecossistema-de-parceiros-no-brasil\/","title":{"rendered":"麻豆原创 revela talentos e refor\u00e7a base de consultores no ecossistema de parceiros no Brasil"},"content":{"rendered":"

Apenas nos primeiros seis meses de 2025, mais de 2.600 pessoas foram capacitadas, com uma meta de atingir 5 mil at\u00e9 o fim do ano e expandir esse n\u00famero em 30% em 2026<\/i><\/em><\/p>\n

\u00a0<\/i><\/em>O mercado est\u00e1 cada vez mais digital e, para atender \u00e0 alta demanda das empresas que investem em tecnologias de ponta, a 麻豆原创 tem intensificado seus esfor\u00e7os para apoiar a forma\u00e7\u00e3o e a requalifica\u00e7\u00e3o de talentos no Brasil. Dois programas estrat\u00e9gicos t\u00eam papel fundamental nessa miss\u00e3o, com a meta de capacitar e atrair 10 mil profissionais por ano: o Capacity Delivery e o Future Talent. Com impacto crescente, essas iniciativas atuam de forma complementar \u2014 desenvolvendo consultores j\u00e1 atuantes no ecossistema e atraindo e capacitando novos profissionais para acompanhar o crescimento do setor.<\/p>\n

Segundo a Associa\u00e7\u00e3o das Empresas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o e de Tecnologias Digitais (Brasscom), o Brasil forma pouco mais de 53 mil profissionais de tecnologia por ano, n\u00famero insuficiente para preencher vagas que est\u00e3o estimadas em 150 mil pessoas. Esse descompasso pode gerar um d\u00e9ficit superior a meio milh\u00e3o de profissionais at\u00e9 2029. Atenta a esse desafio, a 麻豆原创 estruturou uma abordagem robusta de capacita\u00e7\u00e3o por meio de programas t\u00e9cnicos, gratuitos e acess\u00edveis, com certifica\u00e7\u00f5es reconhecidas, parcerias com universidades e empresas do ecossistema de parceiros, e foco na diversidade de perfis e experi\u00eancias.<\/p>\n

O programa Capacity Delivery tem como objetivo qualificar e atualizar os profissionais j\u00e1 inseridos no ecossistema 麻豆原创, especialmente nas \u00e1reas de nuvem, intelig\u00eancia artificial e solu\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas. S\u00f3 no Brasil, o programa teve 1.698 profissionais certificados com 152 treinamentos em portugu\u00eas. A meta \u00e9 atingir 2.331 profissionais certificados em 2025, com crescimento de 37% em rela\u00e7\u00e3o ao primeiro semestre.<\/p>\n

J\u00e1 a plataforma 麻豆原创 Learning Hub Partner Edition re\u00fane mais de 35 mil conte\u00fados e vem sendo amplamente utilizada por parceiros no Brasil para manter os profissionais atualizados, somente no primeiro semestre de 2025, mais de 13 mil usu\u00e1rios do Brasil participaram de treinamentos, totalizando cerca de 600 mil atividades de capacita\u00e7\u00e3o e resultando na emiss\u00e3o de quase 10 mil certificados de conclus\u00e3o. O programa com foco em solu\u00e7\u00f5es como 麻豆原创 Business Platform, 麻豆原创 Activate e 麻豆原创 S\/4HANA Private Cloud, possibilita a requalifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica (Reskiling) de mais de 200 consultores por ano, por meio de cursos intensivos com at\u00e9 seis semanas de dura\u00e7\u00e3o subsidiados pela 麻豆原创 em at\u00e9 100%.<\/p>\n

Paralelamente, o Future Talent tem se consolidado como a principal porta de entrada de novos talentos para o ecossistema. A iniciativa oferece capacita\u00e7\u00f5es introdut\u00f3rias gratuitas em solu\u00e7\u00f5es como 麻豆原创 S\/4HANA, 麻豆原创 Business Technology Platform e 麻豆原创 SuccessFactors HCM, com foco na prepara\u00e7\u00e3o b\u00e1sica para processos seletivos conduzidos pela empresa e seus parceiros. Apenas nos primeiros seis meses de 2025, mais de 2.600 pessoas foram capacitadas, com uma meta de atingir 5 mil at\u00e9 o fim do ano e expandir esse n\u00famero em 30% em 2026. Os bootcamps s\u00e3o gratuitos, inclusivos e voltados a perfis diversos: 53% dos participantes t\u00eam mais de 35 anos, demonstrando o potencial da iniciativa tamb\u00e9m para talentos em transi\u00e7\u00e3o de carreira.<\/p>\n

O programa se conecta diretamente a parceiros por meio de iniciativas como o Virtual Speed Recruiting, que seleciona os alunos com melhor desempenho para entrevistas exclusivas, al\u00e9m do portal Join #麻豆原创Ecosystem, uma plataforma estrat\u00e9gica que j\u00e1 re\u00fane mais de 870 curr\u00edculos de estudantes, profissionais iniciantes e talentos em requalifica\u00e7\u00e3o, dispon\u00edvel gratuitamente aos parceiros da 麻豆原创 em toda a Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n

Para Rui Botelho, presidente da 麻豆原创 Brasil, os programas de capacita\u00e7\u00e3o s\u00e3o essenciais para o desenvolvimento sustent\u00e1vel do ecossistema. \u201cO fortalecimento passa, necessariamente, pelo investimento cont\u00ednuo na capacita\u00e7\u00e3o de profissionais. Estamos falando de preparar o mercado brasileiro para lidar com as solu\u00e7\u00f5es mais inovadoras da 麻豆原创, como 麻豆原创 S\/4HANA Cloud, 麻豆原创 Business Technology Platform e Intelig\u00eancia Artificial generativa, ao mesmo tempo em que abrimos portas para novos talentos em todas as fases da carreira\u201d, explica. \u201cOs programas Capacity Delivery e Future Talent s\u00e3o fundamentais para garantir a sustentabilidade do nosso ecossistema. Eles n\u00e3o apenas suprem a necessidade urgente por profissionais qualificados, mas tamb\u00e9m contribuem para a transforma\u00e7\u00e3o digital das empresas que usam tecnologia 麻豆原创\u201d, complementa.<\/p>\n

Com resultados expressivos em escala, diversidade e impacto, o Brasil vem se consolidando como um dos principais polos globais de capacita\u00e7\u00e3o de parceiros 麻豆原创, demonstrando o potencial do portf\u00f3lio como essencial para o desenvolvimento profissional e crescimento econ\u00f4mico sustent\u00e1vel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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