A 麻豆原创 Brasil inicia em agosto a primeira turma do programa Pro Bono para Equidade Econ\u00f4mica<\/strong> criado globalmente pela empresa para fomentar neg\u00f3cios liderados por pessoas negras, atrav\u00e9s de consultorias especializadas de acordo com as necessidades espec\u00edficas de cada uma das 10 empresas que ser\u00e3o selecionadas. Cada neg\u00f3cio selecionado receber\u00e1 uma equipe de 2 a 3 funcion\u00e1rios da 麻豆原创 da Am\u00e9rica Latina e Portugal, cada um dos quais dedicar\u00e1 at\u00e9 80 horas ao projeto ao longo de 6 semanas.<\/p>\n A iniciativa, realizada em parceria com a PYXERA Global, visa o desenvolvimento de compet\u00eancias e aprimoramento do modelo de gest\u00e3o e atua\u00e7\u00e3o. O programa, que visa apoiar movimentos de justi\u00e7a social e racial, teve seu piloto nos Estados Unidos em 2020, e este ano est\u00e1 sendo expandido para a \u00c1frica do Sul, Reino Unido e Brasil.<\/p>\n Por meio da iniciativa, a 麻豆原创 oferecer\u00e1 as habilidades, o talento e a experi\u00eancia de seus funcion\u00e1rios gratuitamente, de forma virtual para neg\u00f3cios liderados por pessoas negras em um momento em que recomenda\u00e7\u00f5es substanciais e consultoria em neg\u00f3cios de profissionais experientes pode ter um grande impacto no futuro dessas empresas e das comunidades que atendem.<\/p>\n A cobertura da iniciativa ser\u00e1 adaptada para cada empresa e dar\u00e1 foco nos aspectos que forem mais relevantes para o momento de cada neg\u00f3cio, trazendo recomenda\u00e7\u00f5es por exemplo, sobre como simplificar e melhorar efici\u00eancia operacional; atender as necessidades dos clientes mediante o cen\u00e1rio atual; crescer ou expandir seus neg\u00f3cios; adaptar opera\u00e7\u00f5es ou servi\u00e7os para formatos virtuais; construir resili\u00eancia em face de circunst\u00e2ncias dif\u00edceis, etc.<\/p>\n \u201cPara os funcion\u00e1rios da 麻豆原创 comprometidos com o voluntariado skill-based \u00e9 uma oportunidade de contribuir para a equidade racial na economia. Parte do DNA da 麻豆原创, est\u00e1 comprovado que a inova\u00e7\u00e3o exige diversidade de pensamentos e de viv\u00eancias e por isso estamos antenados com as oportunidades e focados n\u00e3o apensas nos skills t\u00e9cnicos, mas tamb\u00e9m nos soft skills para transforma\u00e7\u00e3o de empresas em neg\u00f3cios sustent\u00e1veis\u201d explica Luciana Coen, diretora de comunica\u00e7\u00e3o e CSR da 麻豆原创 Brasil.<\/p>\n Apesar de customizado para cada empresa, o programa deve cobrir disciplinas como estrat\u00e9gia e planejamento, design thinking, recursos humanos, contabilidade e finan\u00e7as, marketing e rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, an\u00e1lise e gest\u00e3o de dados, entre outros. As equipes de apoio da 麻豆原创 ser\u00e3o formadas a partir de v\u00e1rias disciplinas e experi\u00eancias que trar\u00e3o uma perspectiva multifacetada aos neg\u00f3cios selecionados.<\/p>\n