{"id":13020,"date":"2021-05-04T09:00:17","date_gmt":"2021-05-04T12:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/?p=13020"},"modified":"2023-10-19T13:13:00","modified_gmt":"2023-10-19T16:13:00","slug":"novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/","title":{"rendered":"Novas habilidades para o futuro do trabalho"},"content":{"rendered":"

Por: 麻豆原创 Brasil<\/p>\n

Quando a pandemia<\/a> teve sua primeira alta no ano passado, os locais de trabalho tiveram que se adaptar rapidamente. Os l\u00edderes empresariais e funcion\u00e1rios em todos os setores tiveram que ajustar imediatamente a maneira como trabalhavam. Apesar de a adapta\u00e7\u00e3o ter sido realizada de forma r\u00e1pida e eficaz em muitas empresas, a realidade pand\u00eamica continua impactando a forma e local onde as pessoas trabalham.<\/p>\n

A nova realidade de trabalho<\/strong><\/p>\n

Em um estudo global conduzido pela 麻豆原创, Qualtrics e Mind Share Partners<\/a>, cerca de 66.9% das pessoas entrevistadas relataram n\u00edveis mais altos de estresse desde o in\u00edcio do surto da pandemia. Avaliando tamb\u00e9m as pessoas que passaram a realizar trabalho remoto, 44.4% disseram sentir que sua sa\u00fade mental diminuiu, um n\u00famero razoavelmente alto quando comparado com aqueles ainda empregados em qualquer outro ambiente e abaixo apenas das pessoas desempregadas durante esse per\u00edodo.<\/p>\n

Essa nova realidade de trabalho afeta n\u00e3o somente o trabalhador, como tamb\u00e9m as empresas. Em relat\u00f3rio realizado em 2020 pela Deloitte Human Capital Trends<\/a>, l\u00edderes empresariais demonstram reconhecer a necessidade de aumentar sua for\u00e7a de trabalho, por\u00e9m, pode-se encontrar um gap entre as oportunidades futuramente ofertadas e as habilidades das pessoas que est\u00e3o buscando recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>\n

A Deloitte entrevistou cerca de 9 mil l\u00edderes empresariais e de RH em diversos pa\u00edses para seu relat\u00f3rio, e aproximadamente 53% dos entrevistados afirmaram grande parte de sua for\u00e7a de trabalho precisar\u00e1 mudar suas habilidades e capacidades nos pr\u00f3ximos anos. Entretanto, essa requalifica\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho \u00e9 um investimento alto tamb\u00e9m para as empresas e apenas 10% dizem que est\u00e3o totalmente prontos para enfrentar esta tend\u00eancia.<\/p>\n

A World Economic Forum apresentou a mesma preocupa\u00e7\u00e3o referente as habilidades exigidas para o futuro do trabalho em seu relat\u00f3rio \u201cThe Future of Jobs\u201d<\/a> , principalmente na \u00e1rea da tecnologia. Aproximadamente 55% das empresas entrevistadas afirmaram que encontram brechas de compet\u00eancias nos profissionais e que isso dificulta a ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias necess\u00e1rias.<\/p>\n

As habilidades em alta na nova realidade de trabalho<\/strong><\/p>\n

Ao detectar essa aus\u00eancia de habilidades, as 291 empresas entrevistadas pela WEF relatam que fornecem cursos de requalifica\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o para 62% de sua for\u00e7a de trabalho. Entretanto, o engajamento dos empregados nesses cursos n\u00e3o atinge uma m\u00e9dia alta e apresenta que apenas 42% dos funcion\u00e1rios efetivamente realizam os cursos oferecidos.<\/p>\n

O relat\u00f3rio apresentado pela World Economic Forum tamb\u00e9m listou habilidades que estar\u00e3o em alta para o futuro do trabalho, dentre elas podemos destacar talentos que n\u00e3o necessariamente relacionam com habilidades t\u00e9cnicas, por\u00e9m que ser\u00e3o muito valorizados pelas empresas, como: pensamento anal\u00edtico e voltado para inova\u00e7\u00e3o, aprendizagem r\u00e1pida, criatividade, resili\u00eancia e adaptabilidade, intelig\u00eancia emocional e foco na experi\u00eancia do cliente.<\/p>\n

Voltando o olhar para as empresas, a Deloitte aponta que as maiores dificuldades e melhorias que estas enfrentam na nova realidade de trabalho est\u00e3o diretamente ligadas a quest\u00f5es \u00e9ticas. Esses desafios s\u00e3o especialmente pronunciados quando olhamos quest\u00f5es de intera\u00e7\u00e3o de humanos e tecnologia, onde novas quest\u00f5es s\u00e3o levantadas para o ponto de vista \u00e9tico.<\/p>\n

A cultura corporativa \u201csempre conectada\u201d \u00e9 um obst\u00e1culo para o aprendizado em outras \u00e1reas, como inova\u00e7\u00e3o e a integra\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios. Em sua pesquisa com l\u00edderes globais de neg\u00f3cios e RH, a Deloitte revelou que tanto as empresas quanto os indiv\u00edduos precisam assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento da for\u00e7a de trabalho, entretanto a falta de intera\u00e7\u00e3o social pode ser um problema a ser enfrentado.<\/p>\n

As organiza\u00e7\u00f5es que tratarem estas quest\u00f5es de ponta a ponta – mudando a sua perspectiva e considerando n\u00e3o apenas a ideia de “poder\u00edamos”, mas tamb\u00e9m “como dever\u00edamos fazer” \u2013 poder\u00e1 construir uma rela\u00e7\u00e3o de maior confian\u00e7a com seus atuais e futuros colaboradores.<\/p>\n

Saiba mais sobre as solu\u00e7\u00f5es<\/a> que a 麻豆原创 apresenta para o setor de RH.<\/p>\n

Acompanhe mais novidades nos canais de comunica\u00e7\u00e3o da 麻豆原创:\u00a0 Facebook\u00a0<\/a>\/\u00a0Twitter\u00a0<\/a>\/\u00a0LinkedIn\u00a0<\/a>\/\u00a0Instagram<\/a> \/ WhatsApp<\/a> \/ Youtube<\/a><\/p>\n

\u00a9 2021 麻豆原创 SE. All rights reserved. 麻豆原创 and other 麻豆原创 products and services mentioned herein as well as their respective logos are trademarks or registered trademarks of 麻豆原创 SE in Germany and other countries. Please see http:\/\/www.sap.com\/corporate-en\/legal\/copyright\/index.epx#trademark<\/a> for additional trademark information and notices.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por: 麻豆原创 Brasil Quando a pandemia teve sua primeira alta no ano passado, os locais de trabalho tiveram que se adaptar rapidamente. Os l\u00edderes empresariais…<\/p>\n","protected":false},"author":561,"featured_media":13023,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[48444],"tags":[60943,5599746,20464],"sapn-display":[5599933,5599931,48431,48433],"sapn-type":[6114],"class_list":["post-13020","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos-topicos","tag-futuro-do-trabalho","tag-habilidades-do-futuro","tag-recursos-humanos","sapn-display-feature-hero","sapn-display-feature-spotlight","sapn-display-homepage-hero","sapn-display-hero","sapn-type-artigo"],"yoast_head":"\nNovas habilidades para o futuro do trabalho - Sala de Imprensa 麻豆原创 Brasil<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quando a pandemia teve sua primeira alta no ano passado, os locais de trabalho tiveram que se adaptar rapidamente.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Novas habilidades para o futuro do trabalho\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Quando a pandemia teve sua primeira alta no ano passado, os locais de trabalho tiveram que se adaptar rapidamente.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sala de Imprensa 麻豆原创 Brasil\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-04T12:00:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-19T16:13:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/files\/2021\/05\/04\/Art1_565x292.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"565\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"292\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"麻豆原创 Brasil\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Novas habilidades para o futuro do trabalho\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@麻豆原创Brasil\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@麻豆原创Brasil\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"麻豆原创 Brasil\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/\"},\"author\":{\"name\":\"麻豆原创 Brasil\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#\/schema\/person\/1cfc5d6de5ffdc23f1f3b1670a90ae3c\"},\"headline\":\"Novas habilidades para o futuro do trabalho\",\"datePublished\":\"2021-05-04T12:00:17+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-19T16:13:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/\"},\"wordCount\":756,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/files\/2021\/05\/04\/Art1_1400x600.png\",\"keywords\":[\"futuro do trabalho\",\"Habilidades do futuro\",\"recursos humanos\"],\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o do capital humano\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/\",\"name\":\"Novas habilidades para o futuro do trabalho - Sala de Imprensa 麻豆原创 Brasil\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/files\/2021\/05\/04\/Art1_1400x600.png\",\"datePublished\":\"2021-05-04T12:00:17+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-19T16:13:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#\/schema\/person\/1cfc5d6de5ffdc23f1f3b1670a90ae3c\"},\"description\":\"Quando a pandemia teve sua primeira alta no ano passado, os locais de trabalho tiveram que se adaptar rapidamente.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/files\/2021\/05\/04\/Art1_1400x600.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/files\/2021\/05\/04\/Art1_1400x600.png\",\"width\":1400,\"height\":600},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Novas habilidades para o futuro do trabalho\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#website\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/\",\"name\":\"Sala de Imprensa 麻豆原创 Brasil\",\"description\":\"Not\u00edcias e informa\u00e7\u00f5es sobre a 麻豆原创\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#\/schema\/person\/1cfc5d6de5ffdc23f1f3b1670a90ae3c\",\"name\":\"麻豆原创 Brasil\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg\",\"caption\":\"麻豆原创 Brasil\"},\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/author\/raquelcasciato\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Novas habilidades para o futuro do trabalho - Sala de Imprensa 麻豆原创 Brasil","description":"Quando a pandemia teve sua primeira alta no ano passado, os locais de trabalho tiveram que se adaptar rapidamente.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Novas habilidades para o futuro do trabalho","og_description":"Quando a pandemia teve sua primeira alta no ano passado, os locais de trabalho tiveram que se adaptar rapidamente.","og_url":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/","og_site_name":"Sala de Imprensa 麻豆原创 Brasil","article_published_time":"2021-05-04T12:00:17+00:00","article_modified_time":"2023-10-19T16:13:00+00:00","og_image":[{"width":565,"height":292,"url":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/files\/2021\/05\/04\/Art1_565x292.png","type":"image\/png"}],"author":"麻豆原创 Brasil","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Novas habilidades para o futuro do trabalho","twitter_creator":"@麻豆原创Brasil","twitter_site":"@麻豆原创Brasil","twitter_misc":{"Escrito por":"麻豆原创 Brasil","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/"},"author":{"name":"麻豆原创 Brasil","@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#\/schema\/person\/1cfc5d6de5ffdc23f1f3b1670a90ae3c"},"headline":"Novas habilidades para o futuro do trabalho","datePublished":"2021-05-04T12:00:17+00:00","dateModified":"2023-10-19T16:13:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/"},"wordCount":756,"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/files\/2021\/05\/04\/Art1_1400x600.png","keywords":["futuro do trabalho","Habilidades do futuro","recursos humanos"],"articleSection":["Gest\u00e3o do capital humano"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/","name":"Novas habilidades para o futuro do trabalho - Sala de Imprensa 麻豆原创 Brasil","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/files\/2021\/05\/04\/Art1_1400x600.png","datePublished":"2021-05-04T12:00:17+00:00","dateModified":"2023-10-19T16:13:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#\/schema\/person\/1cfc5d6de5ffdc23f1f3b1670a90ae3c"},"description":"Quando a pandemia teve sua primeira alta no ano passado, os locais de trabalho tiveram que se adaptar rapidamente.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#primaryimage","url":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/files\/2021\/05\/04\/Art1_1400x600.png","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/files\/2021\/05\/04\/Art1_1400x600.png","width":1400,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/05\/novas-habilidades-para-o-futuro-do-trabalho-bl0g\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Novas habilidades para o futuro do trabalho"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#website","url":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/","name":"Sala de Imprensa 麻豆原创 Brasil","description":"Not\u00edcias e informa\u00e7\u00f5es sobre a 麻豆原创","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#\/schema\/person\/1cfc5d6de5ffdc23f1f3b1670a90ae3c","name":"麻豆原创 Brasil","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","caption":"麻豆原创 Brasil"},"url":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/author\/raquelcasciato\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/users\/561"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13020"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13020\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13023"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13020"},{"taxonomy":"sapn-display","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-display?post=13020"},{"taxonomy":"sapn-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-type?post=13020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}