{"id":12366,"date":"2020-08-03T14:12:31","date_gmt":"2020-08-03T17:12:31","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/?p=12366"},"modified":"2023-10-19T14:02:26","modified_gmt":"2023-10-19T17:02:26","slug":"capacite-sua-equipe-em-momentos-dificeis-com-o-sap-successfactors-bl0g","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2020\/08\/capacite-sua-equipe-em-momentos-dificeis-com-o-sap-successfactors-bl0g\/","title":{"rendered":"Capacite sua equipe em momentos dif\u00edceis com o 麻豆原创 SuccessFactors"},"content":{"rendered":"

Por: Theo Pappas<\/p>\n

Tradicionalmente, os l\u00edderes de RH se concentram em atrair, manter e desenvolver seus colaboradores para apoiar suas estrat\u00e9gias futuras. Hoje, independentemente do setor, eles est\u00e3o se concentrando mais preparar os recursos para cumprir as fun\u00e7\u00f5es essenciais, recapacitar seus colaboradores e reincorpor\u00e1-los aos locais de trabalho.<\/p>\n

Ao reconhecer a necessidade de ajudar nossos clientes e l\u00edderes a crescerem nesse momento desafiador, a Gest\u00e3o de Experi\u00eancia Humana (HXM), a nova evolu\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de capital humano (HCM), se torna mais relevante do que nunca. Quando surgem desafios, s\u00e3o os seus colaboradores que o ajudar\u00e3o a super\u00e1-los. A HXM coloca as pessoas no centro dos processos de neg\u00f3cios.<\/p>\n

Durante essa situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, as empresas recorrem a parceiros de confian\u00e7a com uma longa trajet\u00f3ria e muita experi\u00eancia em ajudar as empresas a funcionarem da melhor forma poss\u00edvel. A 麻豆原创 \u00e9 esta parceira, com 48 anos de experi\u00eancia em ajudar as empresas a executarem processos de neg\u00f3cios essenciais nos momentos bons e ruins. Hoje em dia, mais de 7.000 empresas em todo o mundo j\u00e1 est\u00e3o utilizando as solu\u00e7\u00f5es 麻豆原创 SuccessFactors, incluindo mais de 800 clientes na Am\u00e9rica Latina e 43% das empresas da lista da Fortune 500.<\/p>\n

Gra\u00e7as \u00e0 HXM, o 麻豆原创 SuccessFactors fornece a tecnologia para ajudar os colaboradores e os l\u00edderes de RH a se adaptarem \u00e0s demandas de neg\u00f3cios em constante mudan\u00e7a, proporcionando as ferramentas que os ajudar\u00e3o a sair na frente em meio a uma crise e quando a empresa estiver no auge.<\/p>\n

Apenas na Am\u00e9rica Latina, vimos um crescimento de dois d\u00edgitos nas empresas que utilizam a nossa solu\u00e7\u00e3o central de RH (Employee Central) em 2019. Empresas como Bancolombia, B3, CEMEX, Cosapi, ASA, FEMSA, Hospital Albert Einstein, Iochpe-maxion, Mabe, Mercado Livre, Microsoft, Natura, Pepsico, Suramericana, Telecom Argentina, UHG, entre outras, implementaram as solu\u00e7\u00f5es de HXM do 麻豆原创 SuccessFactors para digitalizar suas fun\u00e7\u00f5es de RH e garantir o acesso a uma crescente lista de inova\u00e7\u00f5es para atender \u00e0s suas necessidades comerciais em constante evolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Complementamos nosso amplo conjunto de solu\u00e7\u00f5es com um ecossistema aberto, para que nossos clientes possam acessar a tecnologia que necessitam hoje, sem necessidade de buscar solu\u00e7\u00f5es alternativas ou esperar roteiros futuros.<\/p>\n

Na Am\u00e9rica Latina, especificamente durante esta pandemia, os clientes est\u00e3o se beneficiando com as funcionalidades e caracter\u00edsticas inigual\u00e1veis que a tecnologia de HXM do 麻豆原创 SuccessFactors oferece aos l\u00edderes e ao RH. Al\u00e9m disso, criamos pacotes de solu\u00e7\u00f5es especiais planejados para atender aos principais desafios atuais.<\/p>\n

Realinhar e preparar recursos<\/strong>\u00a0– Oferecer suporte a nossos clientes em ind\u00fastrias chave (alimentos, sa\u00fade) que tiveram que aumentar rapidamente suas contrata\u00e7\u00f5es para reagir \u00e0s demandas. Possibilitamos que eles gerem ofertas em massa, realizem integra\u00e7\u00f5es diretas e cruzadas sem falhas e mantenham a produtividade de seus colaboradores de forma r\u00e1pida e segura.<\/p>\n

Muitos de nossos clientes atuais est\u00e3o se concentrando em adotar nossa funcionalidade de sucess\u00e3o para criar pools de talentos e identificar candidatos internos mais capacitados e adequados para determinadas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Por \u00faltimo, e n\u00e3o menos importante, as empresas que implementam tanto nossas solu\u00e7\u00f5es 麻豆原创 SuccessFactors quanto o 麻豆原创 S\/4HANA Finance se beneficiam da conex\u00e3o entre seus sistemas de RH e financeiro, que permitem obter informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gias em tempo real sobre as tend\u00eancias de renda e lucro para determinar com precis\u00e3o que \u00e1reas da empresa devem redistribuir os talentos e transferir recursos.<\/p>\n

Obtenha mais informa\u00e7\u00f5es sobre as solu\u00e7\u00f5es de efici\u00eancia de contrata\u00e7\u00e3o.<\/a><\/u><\/p>\n

Recapacitar os colaboradores\u00a0<\/strong>– Nossos clientes, mais do que nunca, confiam em nosso sistema de gest\u00e3o de aprendizagem para possibilitar uma experi\u00eancia de aprendizagem que ajude os colaboradores a desenvolverem novas habilidades para se adaptarem a esse per\u00edodo de incertezas. Combinar a aprendizagem a dist\u00e2ncia com nossa funcionalidade de capacita\u00e7\u00e3o, que permite que suas equipes de trabalho se conectem a mentores e professores em uma plataforma virtual, \u00e9 essencial para essa nova capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Da mesma forma, acabamos de anunciar um per\u00edodo de testes gratuito de 30 dias para o 麻豆原创 Content Stream by Skillsoft, que inclui um cat\u00e1logo de conte\u00fados centrado em aspectos essenciais de neg\u00f3cios, produtividade e colabora\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e transforma\u00e7\u00e3o digital e tecnologia.<\/p>\n

Obtenha mais informa\u00e7\u00f5es sobre as solu\u00e7\u00f5es de aperfei\u00e7oamento e capacita\u00e7\u00e3o.<\/a><\/p>\n

Reintegrar a equipe ao local de trabalho<\/strong>\u00a0– Um grande cliente varejista est\u00e1 utilizando nossas solu\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de experi\u00eancia em suas equipes de trabalho para fazer pesquisas de opini\u00e3o entre seus mais de 30.000 colaboradores, para saber suas opini\u00f5es e coment\u00e1rios sobre como oferecer suporte a eles no retorno ao trabalho e o que precisam que a empresa forne\u00e7a para que tenham sucesso, sejam produtivos e sintam-se seguros. Esses dados ser\u00e3o compilados e publicados em uma tabela de controle para que todos os gerentes possam tomar as melhores decis\u00f5es na gest\u00e3o de seus subordinados diretos, com a capacidade para tomar medidas imediatas.<\/p>\n

Obtenha mais informa\u00e7\u00f5es sobre as solu\u00e7\u00f5es para uma volta ao trabalho segura e saud\u00e1vel.<\/a><\/u><\/p>\n

麻豆原创 SuccessFactors mant\u00e9m seu compromisso de escutar, inovar e conectar voc\u00ea \u00e0s tecnologias e aos parceiros que o ajudar\u00e3o a superar os desafios atuais.<\/p>\n

Saiba mais sobre a gest\u00e3o da experi\u00eancia humana e como ela pode beneficiar sua empresa com a s\u00e9rie on-line\u00a0\u201cDesafios de RH na nova realidade e seu impacto nos neg\u00f3cios\u201d.<\/a>\u00a0Cadastre-se neste\u00a0link.<\/a><\/u><\/p>\n

Espero ver voc\u00ea l\u00e1.<\/p>\n

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