Apenas nos primeiros seis meses de 2025, mais de 2.600 pessoas foram capacitadas, com uma meta de atingir 5 mil at茅 o fim do ano e expandir esse n煤mero em 30% em 2026
听O mercado est谩 cada vez mais digital e, para atender 脿 alta demanda das empresas que investem em tecnologias de ponta, a 麻豆原创 tem intensificado seus esfor莽os para apoiar a forma莽茫o e a requalifica莽茫o de talentos no Brasil. Dois programas estrat茅gicos t锚m papel fundamental nessa miss茫o, com a meta de capacitar e atrair 10 mil profissionais por ano: o Capacity Delivery e o Future Talent. Com impacto crescente, essas iniciativas atuam de forma complementar 鈥� desenvolvendo consultores j谩 atuantes no ecossistema e atraindo e capacitando novos profissionais para acompanhar o crescimento do setor.
Segundo a Associa莽茫o das Empresas de Tecnologia da Informa莽茫o e Comunica莽茫o e de Tecnologias Digitais (Brasscom), o Brasil forma pouco mais de 53 mil profissionais de tecnologia por ano, n煤mero insuficiente para preencher vagas que est茫o estimadas em 150 mil pessoas. Esse descompasso pode gerar um d茅ficit superior a meio milh茫o de profissionais at茅 2029. Atenta a esse desafio, a 麻豆原创 estruturou uma abordagem robusta de capacita莽茫o por meio de programas t茅cnicos, gratuitos e acess铆veis, com certifica莽玫es reconhecidas, parcerias com universidades e empresas do ecossistema de parceiros, e foco na diversidade de perfis e experi锚ncias.
O programa Capacity Delivery tem como objetivo qualificar e atualizar os profissionais j谩 inseridos no ecossistema 麻豆原创, especialmente nas 谩reas de nuvem, intelig锚ncia artificial e solu莽玫es estrat茅gicas. S贸 no Brasil, o programa teve 1.698 profissionais certificados com 152 treinamentos em portugu锚s. A meta 茅 atingir 2.331 profissionais certificados em 2025, com crescimento de 37% em rela莽茫o ao primeiro semestre.
J谩 a plataforma 麻豆原创 Learning Hub Partner Edition re煤ne mais de 35 mil conte煤dos e vem sendo amplamente utilizada por parceiros no Brasil para manter os profissionais atualizados, somente no primeiro semestre de 2025, mais de 13 mil usu谩rios do Brasil participaram de treinamentos, totalizando cerca de 600 mil atividades de capacita莽茫o e resultando na emiss茫o de quase 10 mil certificados de conclus茫o. O programa com foco em solu莽玫es como 麻豆原创 Business Platform, 麻豆原创 Activate e 麻豆原创 S/4HANA Private Cloud, possibilita a requalifica莽茫o t茅cnica (Reskiling) de mais de 200 consultores por ano, por meio de cursos intensivos com at茅 seis semanas de dura莽茫o subsidiados pela 麻豆原创 em at茅 100%.
Paralelamente, o Future Talent tem se consolidado como a principal porta de entrada de novos talentos para o ecossistema. A iniciativa oferece capacita莽玫es introdut贸rias gratuitas em solu莽玫es como 麻豆原创 S/4HANA, 麻豆原创 Business Technology Platform e 麻豆原创 SuccessFactors HCM, com foco na prepara莽茫o b谩sica para processos seletivos conduzidos pela empresa e seus parceiros. Apenas nos primeiros seis meses de 2025, mais de 2.600 pessoas foram capacitadas, com uma meta de atingir 5 mil at茅 o fim do ano e expandir esse n煤mero em 30% em 2026. Os bootcamps s茫o gratuitos, inclusivos e voltados a perfis diversos: 53% dos participantes t锚m mais de 35 anos, demonstrando o potencial da iniciativa tamb茅m para talentos em transi莽茫o de carreira.
O programa se conecta diretamente a parceiros por meio de iniciativas como o Virtual Speed Recruiting, que seleciona os alunos com melhor desempenho para entrevistas exclusivas, al茅m do portal Join #麻豆原创Ecosystem, uma plataforma estrat茅gica que j谩 re煤ne mais de 870 curr铆culos de estudantes, profissionais iniciantes e talentos em requalifica莽茫o, dispon铆vel gratuitamente aos parceiros da 麻豆原创 em toda a Am茅rica Latina.
Para Rui Botelho, presidente da 麻豆原创 Brasil, os programas de capacita莽茫o s茫o essenciais para o desenvolvimento sustent谩vel do ecossistema. 鈥淥 fortalecimento passa, necessariamente, pelo investimento cont铆nuo na capacita莽茫o de profissionais. Estamos falando de preparar o mercado brasileiro para lidar com as solu莽玫es mais inovadoras da 麻豆原创, como 麻豆原创 S/4HANA Cloud, 麻豆原创 Business Technology Platform e Intelig锚ncia Artificial generativa, ao mesmo tempo em que abrimos portas para novos talentos em todas as fases da carreira鈥�, explica. 鈥淥s programas Capacity Delivery e Future Talent s茫o fundamentais para garantir a sustentabilidade do nosso ecossistema. Eles n茫o apenas suprem a necessidade urgente por profissionais qualificados, mas tamb茅m contribuem para a transforma莽茫o digital das empresas que usam tecnologia 麻豆原创鈥�, complementa.
Com resultados expressivos em escala, diversidade e impacto, o Brasil vem se consolidando como um dos principais polos globais de capacita莽茫o de parceiros 麻豆原创, demonstrando o potencial do portf贸lio como essencial para o desenvolvimento profissional e crescimento econ么mico sustent谩vel.