O sucesso do trabalho n茫o est谩 mais relacionado a um lugar. O home office mostrou que, em muitos casos, a flexibilidade pode potencializar as habilidades dos colaboradores.
A pandemia de Covid-19 tornou o trabalho 脿 dist芒ncia comum em milhares de empresas. Apesar disso, com a retomada das atividades, alguns empregadores ainda n茫o se sentem t茫o 脿 vontade com o conceito n茫o tradicional de gerir uma m茫o de obra h铆brida, com menos controle sob o colaborador, sem restri莽玫es de localiza莽茫o e hor谩rios mais flex铆veis. Em contrapartida, diversos estudos apontam que os trabalhadores se sentem mais felizes e saud谩veis com o modelo de trabalho que permite produzir alguns dias em casa 鈥� ou em qualquer lugar 鈥� e outros dias no escrit贸rio.
Quando os trabalhadores s茫o questionados sobre o modelo de trabalho preferido, 83% concordam que a melhor op莽茫o 茅 o trabalho h铆brido, pois sentem-se menos cansados e se consideram mais realizados financeiramente, emocionalmente, mentalmente e fisicamente. Com base nessas prefer锚ncias, os empregadores est茫o buscando uma pol铆tica eficiente para este novo e t茫o requisitado modelo de trabalho, que, al茅m de agradar os colaboradores e permitir que trabalhem de qualquer lugar, ainda traz benef铆cios ao meio ambiente. Durante a pandemia, com menos pessoas se locomovendo com seus carros particulares, as , a maior queda j谩 registrada.
H谩 alguns anos, a 麻豆原创 tomou a decis茫o de implementar um estilo de trabalho que n茫o depende da localiza莽茫o. Com isso, contribu铆mos para uma for莽a de trabalho verdadeiramente global. Equipando os听 colaboradores com tecnologia m贸vel, permitimos que o expediente aconte莽a de qualquer lugar a qualquer hora. Acreditamos em uma estrutura flex铆vel e baseada em confian莽a. N贸s trazemos nossos funcion谩rios para o centro do que fazemos e, hoje, podemos garantir uma configura莽茫o que se adapte a todas as fun莽玫es, estilos e locais para que todos tenham acesso ao que precisam para serem produtivos.
Para come莽ar a transforma莽茫o e garantir colaboradores mais felizes e produtivos, 茅 preciso investir na mudan莽a de mindset da lideran莽a dentro das organiza莽玫es. 63% das empresas j谩 adotaram o modelo de trabalho preferido entre os trabalhadores e j谩 est茫o colhendo os resultados. A pe莽a central para a implementa莽茫o desta abordagem 茅 a nossa tecnologia, que garante mais engajamento e visibilidade instant芒nea da experi锚ncia do funcion谩rio para uma colabora莽茫o mais f谩cil e independente. Visite o site e conhe莽a as que est茫o ajudando as organiza莽玫es nesta miss茫o.
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