Por: 麻豆原创 Brasil
Com os riscos associados 脿 COVID-19, a necessidade de manter distanciamento pode estimular modelos de trabalho mais flex铆veis e o crescimento do home office
Voc锚 j谩 parou para pensar que o mundo n茫o ser谩 mais o mesmo ap贸s a crise do novo Coronav铆rus? A Organiza莽茫o Mundial da Sa煤de acredita que a Am茅rica Latina e para evitar que um n煤mero ainda maior de pessoas se contamine a recomenda莽茫o para preven莽茫o continua sendo a mesma: distanciamento e isolamento social.
Essa possibilidade coloca em xeque os modelos de trabalho tradicionais. A sua empresa est谩 pronta para isso?
Empresas de tecnologia impulsionam novas formas de trabalho
As empresas de tecnologia foram as primeiras a se manifestar sobre a flexibiliza莽茫o das jornadas de trabalho. A ideia 茅 que elas sejam mais curtas e que sejam alternadas com o home office. Esse processo acontece gradualmente e de forma experimental nesse per铆odo de reabertura em alguns pa铆ses. A Amazon, por exemplo, decidiu manter sua equipe em regime home office at茅 o m锚s de outubro, j谩 o Facebook e o Spotify optaram por um prazo mais longo, at茅 o final de 2020. O Twitter foi ainda mais longe, oferecendo aos seus colaboradores a chance de trabalhar em casa de maneira permanente.
A transi莽茫o para novos modelos exige planejamento
A expectativa, no Brasil, 茅 de que ap贸s a pandemia, . Mas para que sejam permanentes e tenham sucesso, 茅 necess谩rio que exista um planejamento estrat茅gico bem estruturado, que contemple uma avalia莽茫o dos riscos, os investimentos necess谩rios em infraestrutura para a integra莽茫o de sistemas e o acesso remoto. Al茅m disso, 茅 fundamental que l铆deres e equipes estejam unidos nesse processo.
O trabalho remoto e as jornadas flex铆veis n茫o significam que voc锚 estar谩 longe dos colaboradores. 脡 essencial criar uma atmosfera de confian莽a e sinta que pode contar com o suporte dos l铆deres sempre que necess谩rio. Isso acarretar谩 numa mudan莽a de comportamento dos gestores, que dever茫o conduzir as equipes de maneira descentralizada, acolhendo feedbacks e aplicando melhorias em conjunto.
O digital 茅 seu apoio
O trabalho flex铆vel permite que voc锚 explore o uso de ferramentas digitais, ampliando as possibilidades de encontrar profissionais capacitados que n茫o precisam estar na mesma cidade que a sua empresa e viabilizando o desenvolvimento de atividades com mais produtividade, al茅m de refor莽ar o controle de informa莽玫es, j谩 que o uso de sistemas permite gerar relat贸rios e dados que podem ajudar a gerir as atividades.
Durante a pandemia, as pessoas perceberam que 茅 poss铆vel investir em novos modelos de trabalho, adotar jornadas mais flex铆veis e manter a qualidade nas entregas. Em um per铆odo de retomada econ么mica, o trabalho remoto ou em jornadas presenciais com menos horas tamb茅m pode gerar economia nos gastos com espa莽o e infraestrutura presencial. Se essa 茅 uma possibilidade para sua empresa, por que n茫o tentar?
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